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      開(kāi)工第一課|椒江區(qū)人社局、勞動(dòng)保障科、質(zhì)監(jiān)站聯(lián)合到云憘悅府項(xiàng)目開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)政策普及授課

      發(fā)布日期:2023-03-10 來(lái)源:浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù):1397 次

      3月6日上午,椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法科及區(qū)質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)小組深入臺(tái)州高速房產(chǎn)(集團(tuán))云憘悅府項(xiàng)目工地,了解項(xiàng)目生活生產(chǎn)情況,組織各參建單位管理人員、務(wù)工人員、勞資專管員,開(kāi)展“開(kāi)工第一課”宣傳活動(dòng)。活動(dòng)以“就業(yè)在、安薪無(wú)憂”為主題,為項(xiàng)目一線人員上了一堂聚焦民工工資勞務(wù)保障的政策普及課

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      注意簽合同時(shí)一定要填寫(xiě)實(shí)際約定的工資金額和計(jì)量方式,然后親筆簽字,而不是交給班組長(zhǎng)或他人去填寫(xiě)。勞動(dòng)合同是發(fā)生糾紛時(shí)最重要的法律憑證。”“一個(gè)人上下班途中出現(xiàn)交通事故,算不算工傷,怎么才算工傷,因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,不屬于工傷,本人同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。”領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際案例,生動(dòng)分析勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)糾紛調(diào)處、欠薪問(wèn)題治理等各項(xiàng)政策法規(guī)。

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      隨后,領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)詢問(wèn)了云禧悅府項(xiàng)目民工工資、合同情況,有無(wú)存在欠薪,如被欠薪后該如何處理等問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取了項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況并查閱了相關(guān)臺(tái)賬資料,強(qiáng)調(diào)對(duì)欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患要再排查、再梳理,摸清底數(shù),從源頭上杜絕欠薪問(wèn)題。

      云憘悅府項(xiàng)目自開(kāi)工以來(lái),通過(guò)成立實(shí)名制管理小組,對(duì)進(jìn)場(chǎng)工人建立一人一檔,不漏一人,所有作業(yè)人員的考勤、工資發(fā)放均有據(jù)可依、有據(jù)可查,確保工資按時(shí)足額發(fā)放到每一位工人手中。在維權(quán)告示牌,安全帽上粘貼“浙江安薪”欠薪投訴平臺(tái)二維碼,全力保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

      臺(tái)州高速房產(chǎn)(集團(tuán))一直堅(jiān)持以人為本的原則,秉持國(guó)企擔(dān)當(dāng),引導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)勞資雙方關(guān)系和諧,強(qiáng)調(diào)在用工過(guò)程中須守好法律底線,構(gòu)建規(guī)范、和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,為營(yíng)造臺(tái)州良好用工環(huán)境貢獻(xiàn)一份力。

                                                           方太成

       




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