市廉政文化“六進”示范點考核組蒞臨公司檢查

10月13日下午，由市紀委、市國資委紀工委組成的廉政文化“六進”示范點“回頭看”考核組一行對公司的廉政文化建設(shè)情況進行了檢查指導。

圖為檢查匯報會現(xiàn)場

公司紀委書記毛祖連首先代表公司就圍繞“加強領(lǐng)導，為廉政文化建設(shè)提供組織保障；突出教育，為廉政文化建設(shè)提供思想保障；落實制度，為廉潔文化建設(shè)提供制度保障；落實經(jīng)費，為廉潔文化建設(shè)提供物質(zhì)保障；人人參與，為廉潔文化建設(shè)提供活力保障”等五個方面內(nèi)容向考核組介紹了公司今年以來廉政文化建設(shè)的開展情況。
公司黨委書記林廣祥在隨后的講話中對考核組的到來表示了歡迎，希望考核組能對公司的廉政文化建設(shè)多提寶貴意見，多介紹先進經(jīng)驗，并從理念、行為、效應(yīng)上概括了公司廉政文化建設(shè)的現(xiàn)狀。他說：廉潔文化固本強基的理念已深入公司員工心中，表現(xiàn)在行為上突出“五個重”：重網(wǎng)絡(luò)，形成人人參與、上下聯(lián)動、層層落實、不留死角、杜絕漏洞的廉潔網(wǎng)絡(luò)；重教育，堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新教育的載體、形式、方法；重制度，以制度管人、管財、管事、管物的體制已經(jīng)形成并逐步完善；重平臺，將廉政文化建設(shè)融入公司經(jīng)營管理工作，搞好結(jié)合，推動公司發(fā)展；重效果，廉潔文化建設(shè)已在時效、成效、績效上得到充分體現(xiàn)。林廣祥最后說，公司的廉政文化建設(shè)也存在不足，對照省市廉政文化進企業(yè)示范點的標準還存在差距，需要在今后的工作中加強領(lǐng)導、提高認識、明確思路、積極創(chuàng)新，進一步探索推進廉潔文化建設(shè)的有效手段和方式、方法。
市國資委紀工委書記姜穎認為公司在廉潔文化建設(shè)方面取得了豐碩成果，她說每次來臺州高速公路集團考察，都會發(fā)現(xiàn)新的變化、新的進展、新的成果。集團公司的領(lǐng)導班子對廉政文化建設(shè)高度重視，保障了人員、經(jīng)費、場地的落實，并將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營管理過程中，同計劃、同部署、同考核，載體豐富、重點突出、成效明顯，通過開展廉潔文化進班子、進基層、進崗位、進家庭活動，使廉潔文化滲入到公司的方方面面，形成了縱向到底、橫向到邊的工作機制，注重正面典型教育與反面案例教育的有機結(jié)合，立足形成廉潔文化建設(shè)的長效機制。她希望臺州高速公路集團作為全市國資系統(tǒng)唯一一個省市兩級示范點，能繼續(xù)當好標桿，在今后的工作中進一步把握重點，發(fā)揮廉政文化進企業(yè)示范點的模范作用，帶動國資系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)；進一步豐富內(nèi)容，深化載體，拓展平臺，打造在全市乃至全省都有影響力廉潔文化品牌；進一步大膽創(chuàng)新，拓寬思路，積極在如何預(yù)防腐敗方面進行有益探索，為黨風廉政建設(shè)作出新的貢獻。

曹恩林