公司召開“同工不同酬現(xiàn)象”座談會(huì)

10月30日上午，公司在24樓會(huì)議室召開了“同工不同酬現(xiàn)象”座談會(huì)。

由于歷史原因，公司存在著幾種不同的用工性質(zhì)，從而產(chǎn)生了同樣崗位領(lǐng)取不同報(bào)酬（福利）之現(xiàn)象。對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，為了改善狀況，總經(jīng)理張建平要求人力資源部、企劃部及工會(huì)盡快啟動(dòng)公司同工不同酬現(xiàn)象分析及解決途徑探索的調(diào)研課題，為公司新薪酬制度的出臺(tái)做好扎實(shí)地基礎(chǔ)工作。

座談會(huì)氣氛踴躍，參會(huì)人員暢所欲言，大家充分交流表達(dá)了自己的意見及想法。

俞培友